Jak říká Sir Lindsay Owen-Jones: „Neexistuje nic jako „ideální druh krásy“. Krása má mnoho podob a projevuje se řadou rozličných forem.“
Rozmanité složení mnohonárodnostních týmů, které si každým rokem získávají více pozornosti, přispělo k celkové otevřenosti společnosti L’Oréal i k jejímu kulturnímu obohacení. V jádru veškerého jejího podnikání spočívá ambice jít příkladem vysokým etickým standardem. K ní se přidává i odhodlání být firmou, která nemá pouze obchodní cíle, ale také strategii vytvářenou s ohledem na společenskou odpovědnost.
Historie společnosti L’Oréal je také historií rodiny, která stále po jejím boku a podporovala ji po celou dobu. Všichni čtyři nástupci Eugèna Schuellera si s rodinou zakladatele vybudovali úzký vztah, který byl založen na vzájemné důvěře a úctě. Tato neochvějná loajalita je pro L’Oréal zdrojem síly i důvodem k hrdosti.
